3月22日下午，为全面落实巩义市六次党代会精神，深入推进“4+4+2”重点工作机制实施，进一步提升全体党员干部执行力，巩义市住建局召开了执行力提升年活动动员会，局班子成员及中层干部200余人参加了会议。

会上，宣读了《巩义市住建局关于开展执行力提升年活动的实施方案》，就开展执行力提升年活动的意义、工作重点、主要举措等方面向全体干部职工做了讲解；集中学习了《巩义市廉洁勤政担当有为容错免责实施办法（试行）》、《中共巩义市纪委办公室关于印发<全市纪检监察系统“一准则一条例一规则”集中学习教育活动方案>的通知》等文件精神。

最后，巩义市住建局局长王元洪就开展好住建局执行力提升年活动作了强调和要求，一要提高认识，传达到位。要深刻认识到执行力提升年活动的重要性和必要性，迅速将会议精神和活动方案传达到每位干部职工，认真学习领会，牢固梳理“担当显品质、落实是能力”的工作理念，具体工作中要做到三个统一“思想和行动的统一、态度和能力的统一、目的和效果的统一”。二要强化队伍，提升素质。要提升执行能力，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫，通过加强学习，强化责任，提升效能、求真务实、遵守纪律五个方面下功夫，全力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型住建队伍。三要结合活动，同步推进。把加快新型城镇化建设工作的推进和执行力提升年活动、经济发展环境综合整治活动、项目建设年活动有机的结合起来，以活动氛围中促工作，在工作中促执行力的提升。四要苦干实干，奋力攻坚。要积极主动适应当前工作新常态，时刻与市委市政府保持同频共振，解放思想，找准定位，自我加压，快马加鞭，以“宁肯苦干、不愿苦熬”的工作态度，为巩义市早日建成区域性中心城市贡献力量。