公积金中心依据市委、市政府精准扶贫有关要求，在规范制度，强化管理上下功夫，制定了驻村帮扶工作制度，助推扶贫工作开展。一是在人员管理上严要求 。严格请销假制度，驻村工作队请休假在审批权限上高于其他人员，由分管领导同意，中心一把手签字生效；要求驻村工作队自带生活用品，自起炉灶，严禁吃请和索要土特产，严格遵守上级规定和乡规民约。中心专门购置了桌椅、电脑、打印机等各类办公，购买了冰箱、液化气灶等生活用品，修建了洗浴间和卫生间，解决了驻村工作队生活需求，奠定了严格管理的基础。二是建立登记统计制度。建立工作日志，当日在位人员、工作内容进行登记，完成的具体事项每月进行统计。三是定期汇报。中心党委每次召开阶段性工作会议，都要专题听取驻村帮扶工作汇报，及时进行分析，查漏补缺，做好指导。四是实行定期检查。中心党委把驻村工作队列入经常性工作检查范围，做到与中心业务工作同检查考评，组织调研下基层必须到村检查，每季度分管领导专门进行督导。五是完善绩效考评制度。驻村工作队和各管理部绩效考评同等对待，并采取月有检查、季有通报、半年小结、年终全面考评的方式，把帮扶工作与中心经常性工作结合、与个人绩效考评称职评定挂钩。